応募前や応募後に関する情報をまとめています
Q&A
採用に関しての質問
FAQ
応募前について
- 学歴による採用制限はありますでしょうか？
- 勤労意欲のある方であれば学歴は不問です
※正社員採用の場合のみ高卒以上の方になります
- 年齢制限はあるんでしょうか？
- 特に設けておりませんが、当社は長期勤続によるキャリア形成を図るため20代～40代を積極的に採用しております。
- 会社の雰囲気はどうなんでしょうか？
- 仲間同士助け合い、年齢関係なく気兼ねなく会話できるのもいい所だと思います。
- 応募する際に必要な資格等はありますでしょうか？
- 普通自動車免許は必要ですが、仕事に必要な資格等は働きながら資格等取得して頂ける制度を作っておりますので、ご安心してご応募下さい。
- 現在は他の会社で働いていおり、退職時期も決まっていませんが在職中でも御社への応募は可能でしょうか？
- 他社に在職中であってもご応募いただいて問題ありません。
ご縁あって入社いただける場合、就業日はご相談させていただきます。
- 未経験ですが大丈夫でしょうか？
- 当社の求める人材像に合致する方であれば経験の有無は問いません。
是非一度お会いして、お話できたらと思います。
- 応募方法を教えてください
- お電話（0761-47-4415）又はホームページの応募フォーム又はメール（soumu2@terakho.jp）にてご応募下さい。
応募後について
- 応募後はどうすればよいでしょうか？
- 応募いただいた後は弊社担当者よりお電話（またはメール）にてご連絡させていただきます。
現在の状況をお聞かせいただいた上で、面接日等をご相談させていただきます。
- 選考方法を教えてください
- 当社では面接を計2回程予定しております。
- 面接の際、準備する物はありますでしょうか？
- 履歴書（写真付き）、職務経歴書（ご用意できる方のみ）をご準備ください。
- 面接の際はどんな服装が好ましいでしょうか？
- 気兼ねなく、自由なくつろいだ服装でお越しいただいて結構ですが常識の範囲内でお願いします。
※必ずしもスーツ、ネクタイ等を着用していただく必要はありません。
- 面接後の選考結果はいつまでにお知らせありますでしょうか？
- ・面接選考結果通知
面接後7日以内
・求職者への通知方法
郵送
※適正や諸事情を総合判断させていただいた上、ご連絡させていただきます。
新人スタッフを募集するにあたり、業務内容に関する基本情報を質問・回答形式で分かりやすくまとめて公開しております。働き方に関する情報や職場の雰囲気などをご理解いただくうえで参考になる情報ばかりですので、補足情報としてご活用ください。職場は、福利厚生として資格取得支援制度もご用意しており、入社後に業務に必要な資格を会社の援助を受けながら取得できるので、新しい職場でキャリアアップを図っていきたいとお考えの方にとっては頑張りがいのある職場環境です。また、ご自身の実力や実績が正当に評価される人事評価制度を準備し、実力を身に付けたスタッフがモチベーションを保ちながら意欲的に仕事に臨める環境も整えています。
小松市の求職者の方に向けて建設業務の新人スタッフを求人するにあたり、求職者の方からお寄せいただいた業務に関するご質問に対して回答をまとめております。職場は福利厚生が整った働きやすい環境が整っており、努力した分は確実に評価される頑張りがいのある人事評価制度を準備しておりますので、そうした職場環境にご興味をお持ちの方は、質問・回答形式でまとめた業務に関する基本情報をご確認の上、ご応募をご検討ください。
